Schwerpunkte
Teil 1 - Rahmenbedingungen, Chancen und Herausforderungen erfolgreicher Führung im Home-Office
- Besondere Herausforderungen der Führungsverantwortung im Home-Office erkennen und annehmen
- Rahmenbedingungen für Führung und Zusammenarbeit im Home-Office - grundsätzlich und aktuell
- Umgang mit Regelungen und Absprachen
- Nutzen und Risiken samt ihrer Auswirkungen abwägen - unternehmensbezogen und individuell
Teil 2 - Erforderliche Führungsfähigkeiten im Home-Office
- Erfolgreiches Zusammenhalten eines Teams und effiziente Gestaltung von Zusammenarbeit
- Motivierung und Mitarbeiterförderung
- Konstruktive Führungskommunikation aus dem Home-Office
- Führung unterschiedlicher Mitarbeiterpersönlichkeiten
- Führung und Resilienz: Selbststärkung, Förderung und der konstruktive Blick nach vorn
Arbeitsmittel
Führungskräfte, die selber im Home-Office arbeiten, sind mit vielfältigen Problemfeldern und Herausforderungen konfrontiert, die in diesem zweiteiligen Webinar beleuchtet werden. Die Teilnehmenden erfahren, wie es ihnen gelingt, das Führen aus der Ferne gut vorzubereiten, Regeln klar aufzustellen und zugleich eine Kommunikations- und Vertrauenskultur zu etablieren, die es ermöglicht, Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten und Beschäftigte zu motivieren. Das Online-Seminar besteht aus zwei Teilen, die aufeinander aufbauen, aber auch einzeln gebucht werden können.
Zielgruppe
Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte