Schwerpunkte
- Bewusstsein für persönliche Ressourcen und individuelle Potentiale in der Beratungsarbeit
- Reflexion eigener Wertvorstellungen und gesichtswahrende Grenzsetzung
- Umgang mit Skepsis, Widersprüchen und Widerstand im Beratungskontext
- Dynamiken in Krisenzeiten und Aufbau von Widerstandsfähigkeit trotz Stress
- Möglichkeiten kollegialer Unterstützung trotz Zeitnot, Krisen und Konflikten
Arbeitsmittel
In unserer schnelllebigen Zeit ergeben sich im beruflichen Alltag vielfältige Anforderungssituationen. Die zahlreichen Krisen, Personalmangel und Einsparungen hinterlassen deutliche Spuren - zum einen bei unterschiedlichen Berufsgruppen, zum anderen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die Beratung und Fürsorge brauchen. Diese sind zunehmend an ihrer Belastungsgrenze, was die Unterstützungsarbeit herausfordernd macht. Für alle, die in diesen Zeiten beratend oder fürsorgend arbeiten, ist es besonders wichtig, sich durch gesunde Selbstführung zu schützen und emotionaler Erschöpfung vorzubeugen. Das Seminar stellt Methoden und Wege in den Mittelpunkt, die den Teilnehmenden helfen, die eigene Handlungsfähigkeit sowohl in Krisensituationen als auch im beruflichen Alltag zu bewahren. Dabei werden u. a. individuelle Ressourcen herausgearbeitet, die auch langfristig zum Erhalt beratungsrelevanter Kompetenzen wie Allgegenwärtigkeit, Offenheit und Empathie beitragen können. Es wird diskutiert, wie Beschäftigte unter den gesamtgesellschaftlichen Umständen für Ausgeglichenheit und Widerstandsfähigkeit sorgen können.
Zielgruppe
Zielgruppe: Beschäftigte von Sozial- und Jugendämtern, sozialen Einrichtungen, Jobcentern und Unterkünften für Geflüchtete, Betreuer:innen, Beschäftigte von Ordnungsämtern, Rettungskräfte und Polizeibeamte im Außendienst, Klinikpersonal