Befristung, Teilzeit, Elternzeit

• Das Recht der befristeten Arbeitsverhältnisse (§ 14 TzBfG, § 30 TVöD/TV-L), Formen der Befristung, Befristungsgründe, Befristungshöchstdauer, Schriftformerfordernis
• Entscheidung des BVerfG zur Zuvorbeschäftigung
• Rechtsmissbrauchskontrolle von Zeitverträgen und befristeten Arbeitszeiterhöhungen, Rechtsfolgen bei Nichtbeachtung
• Aktuelle Rechtsprechung zum TzBfG
• Regelung des Rechts aus Teilzeitarbeit (TzBfG, TVöD, TV-L), Ansprüche aus dem Gesetz, Bedeutung des tariflichen Anspruchs (§ 11 TVöD),
• Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Befristung und Teilzeit, auch im Rahmen einer Elternteilzeit, sind wichtige und täglich genutzte Instrumente der Personalarbeit. Sie schaffen - auf unterschiedliche Weise - Flexibilität für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gerade im öffentlichen Dienst sind der Anteil befristeter Arbeitsverhältnisse und die Quote von Teilzeitarbeitsverhältnissen dabei traditionell hoch. Das Webinar schafft einen Überblick über jüngere Entwicklungen im Teilzeit- und Befristungsrecht und gibt Raum, aktuelle Fragen zu diskutieren. Zugleich werden auch Grundlagen aufgefrischt, die erfahrungsgemäß zu Herausforderungen führen: Was ist im Zusammenhang mit dem Schriftformerfordernis alles zu beachten? Wie erfolgt die Missbrauchskontrolle im Befristungsrecht nach dem Ampel-System des BAG zuverlässig? Welche Sachgrundbefristungen sind aktuell noch möglich?

Zielgruppe: Personal- und Hauptamtsleiter:innen und deren Stellvertreter:innen; Leiter:innen von Fachämtern bzw. Vorgesetzte, die Personalveranwortung tragen; Sachbearbeiter:innen, die sich mit diesem Fragenkomplex beschäftigen müssen; Mitglieder von Personalräten