Schwerpunkte
- Rechtlich korrekte und zielgruppenorientierte Ausschreibung
- Bedeutung von Unterrepräsentanz und Entscheidungsquote
- Ablauf des Auswahlverfahrens
- Verbotene Fragen und Auswahlkriterien
- Beteiligungsrechte der Gleichstellungsbeauftragten
Arbeitsmittel
Ziel des Online-Seminars ist es, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie Personalverantwortlichen zu vermitteln, welche Rechte und Pflichten sie im Stellenbesetzungsverfahren haben.
Zielgruppe
Zielgruppe: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Personalräte und Personalrätinnen, Führungskräfte