Arbeitszeiten: Umkleide-, Wegezeiten und Rufbereitschaft. Wie ist der neueste Stand?

• Überblick über die aktuelle Rechtsprechung des EuGH und des BAG zu Fragen rund um die Arbeitszeit
• Die Pflicht zur Aufzeichnung der Arbeitszeit
• Behandlung von Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft und Reisezeit in der Praxis

Das Thema „Arbeitszeiten ist derzeit in aller Munde. Mit Beschluss vom 13.9.2022 (1 ABR 22/21) hat das BAG überraschend festgestellt, dass es eine gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung gibt. Was bedeutet das? Welche Arbeitszeiten sind davon umfasst und was ist überhaupt der Unterschied zwischen vergütungsrechtlicher und arbeitsschutzrechtlicher Arbeitszeit? Zu diesen und anderen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit hat sich die Rechtsprechung in jüngerer Vergangenheit mehrfach geäußert. So hat der Arbeitgeber etwa nach der sog. CCOO-Entscheidung des EuGH vom 14.05.2019 (C 55/18) die Arbeitszeit der Beschäftigten zu messen und aufzuzeichnen. Diese Entscheidung hat nach Ansicht des LAG Niedersachsen indes keinerlei Auswirkungen auf die Darlegungs- und Beweislast in einem Überstundenprozess (Urteil v. 6.5.2021 - 5 Sa 1292/20). Das Seminar soll Licht in den „Dschungel der Rechtsprechung zu Fragen der Arbeitszeiten geben und einen anschaulichen und praxisnahen Überblick über die Thematik vermitteln.

Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. (Veranstalter) und dem Kommunalen Bildungswerk e. V.

GIBT Colleg e.V. und KBW e.V. stehen für die handlungsorientierte Vermittlung anspruchsvoller Fachthemen in der beruflichen Praxis.

Zielgruppe: Mitarbeiter öffentlicher Verwaltungen und Personalabteilungen; Führungskräfte; Personalsachbearbeiter; Mitglieder von Interessenvertretungen; Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter