Schwerpunkte
- Grundlagen einer Arbeitgebermarke im öffentlichen Dienst
- Beispielhafte Erarbeitung eines Employer-Branding-Konzepts
- Beispielhafte Erarbeitung einer Kommunikationsstrategie
- Geeignete Kommunikationsformen und -kanäle
- Partizipation der Belegschaft - Vorgehen und Beteiligungsformen
- Best Practice-Beispiele anderer öffentlicher Arbeitgeber
Arbeitsmittel
Ziel des Webinars ist es, den Teilnehmenden zu vermitteln, wie eine kommunale Arbeitgebermarke geschaffen und aus welchen Bausteinen das Employer Branding bestehen kann. Exemplarisch werden ein Prozess zur Bildung der Arbeitgebermarke und eine Kommunikationsstrategie gemeinsam erarbeitet.
Zielgruppe
Zielgruppe: Bürgermeister:innen, Beigeordnete, Führungskräfte insb. Personalleiter, Mitarbeiter HR, interessierte Beschäftigte