ChatGPT Künstliche Intelligenz (KI) - Arbeitsrecht

• Rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI
• Datenschutz und Datensicherheit im Kontext von KI
• Haftungsfragen bei KI-Fehlern
• Automatisierung von Arbeitsprozessen und mögliche Folgen für Beschäftigung
• Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern im Umgang mit KI
• Anpassung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei KI-Einführung
• Zukunftsperspektiven und ethische Aspekte von KI im Arbeitsrecht

Wir empfehlen auch den Besuch der folgenden Vertiefungsseminare im Themenbereich "Künstliche Intelligenz" unter dem Link www.gibt.de/?themenbereich=K%C3%BCnstliche%20Intelligenz%20(KI).

In der heutigen digitalisierten Welt gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung und verändert die Arbeitswelt in vielerlei Hinsicht. Insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts ergeben sich dadurch neue Fragestellungen und Herausforderungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Personalvertretungen. Das Seminar bietet eine Einführung in die rechtlichen Aspekte der Nutzung von KI-Technologien am Arbeitsplatz und die Möglichkeit, einen ersten Überblick über die besondere Thematik zu erhalten.

Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. (Veranstalter) und dem Kommunalen Bildungswerk e. V.

GIBT Colleg e.V. und KBW e.V. stehen für die handlungsorientierte Vermittlung anspruchsvoller Fachthemen in der beruflichen Praxis.

Zielgruppe: Unternehmer, Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Prokuristen, Arbeitnehmer, Personalvertretungen