Schwerpunkte
- Fragen nach Ehrenamt im Vorstellungsgespräch
- Verpflichtung zur Meldung des Ehrenamtes an den Arbeitgeber
- Ansprüche der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Ausübung eines Ehrenamtes
- Freistellung, Sonderurlaub
- Gewerkschaftsarbeit, Betriebsratstätigkeit, Personalratstätigkeit
- Schöffentätigkeit
- Beachtung des Arbeitszeitgesetzes
- Vergütungsfragen
- Gleichbehandlungsgrundsatz