Schwerpunkte
- Storytelling als Methode
- Struktur und Aufbau
- Storytelling zur Mitarbeitermotivation
- Storytelling im Change Management
- Storytelling für Daten und Fakten
- Erzähltechniken anwenden
- Emotionale Verbindungen herstellen
- Simulationen von Storytelling - Situationen im Beruf