Schwerpunkte
- Führungskultur - Bedeutung und Auswirkungen
- Eigener Führungskodex
- Rollenklarheit als Führungskraft schaffen
- Kollegiale Beratung (Fallbesprechung)
- Lob und Kritik richtig aufbauen
- Situativ Führen
Arbeitsmittel
Dieser Vertiefungsworkshop bietet den Teilnehmenden zunächst Gelegenheit, im Austausch miteinander zu resümieren, wie und wo es ihnen im Berufsalltag bereits gut gelingt, ihre Führungsrolle erfolgreich zu gestalten. Hiernach haben sie gezielt die Möglichkeit, anhand von praxisbezogenen Fallübungen und mit Unterstützung von kollegialer Beratung und Expertenfeedback, ihre Kompetenzen entsprechend der jeweilig individuellen Herausforderungen zu erweitern. Die konkreten thematischen Schwerpunkte des Workshops orientieren sich an den Bedürfnissen der Teilnehmenden.
Zielgruppe
Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen mit mindestens mehrmonatigen bzw. umfangreicheren Führungserfahrungen; Absolvent:innen des Wochenkurses "Kernkompetenzen Führung" (Code: FKB061)