Schwerpunkte
- Der gesetzliche Anspruch auf einen Bürohund nach § § 12 e ff.. BGG (sog. Assistenzhund): Definition des Assistenzhundes; Voraussetzungen der Norm; analoge Anwendung der Norm
- Der vertragliche Anspruch auf einen Bürohund: Mögliche Rechtsgrundlagen (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarungen); Widerruflichkeit der Bewilligung des Bürohundes
- Das Weisungsrecht des Arbeitgebers: Nichteinhaltung der Weisungen des Arbeitgebers, Konsequenzen; Abmahnung; Kündigung
- Haftungsfragen bei Unfällen
- Ansprüche von Kollegen, die sich gegen die Anwesenheit von Bürohunden aus unterschiedlichen Gründen (Allergien, Geruch, Lautstärke, Angst vor Bissen) wehren möchten
- Beteiligung des Betriebsrats bzw. Personalrats bei diesbezüglich zu treffenden Regelungen
- Beispiele bzw. Urteile aus der aktuellen Rechtsprechung