Gesundheitsförderung als kommunale Querschnittsaufgabe

• Gesundheitsförderung als Standortfaktor für Bürger:innen, Unternehmen und Verwaltung
• Bedeutung strategischer kommunaler Gesundheitsförderung für den Arbeitgeber "Kommune"
• Vorgehen im Gesundheitsförderungsprozess: Analyse, Planung, Umsetzung
• Rolle von Netzwerken, Verwaltung und Beteiligung
• Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Partizipation und Aktivierung von Akteuren
• Transferplanung für eigene kommunale Projekte
• Strategien zur Verstetigung kommunaler Gesundheitsprojekte

Attraktive Kommunen ziehen Fachkräfte an, binden Beschäftigte und sorgen für stabile Einwohnerzahlen. Die Teilnehmenden erfahren, wie Gesundheitsförderung als kommunale Querschnittsaufgabe strategisch gedacht und praktisch umgesetzt werden kann. Das Seminar vermittelt konkrete Schritte, wie Städte und Gemeinden gesundheitsfördernde Strukturen aufbauen und Maßnahmen nachhaltig verankern können - von der Analyse bis zur Evaluation.

Zielgruppe: Führungskräfte und Beschäftigte in den Bereichen Sozialplanung, Stadtentwicklung, Gesundheitskoordination, Quartiersmanagement; Führungskräfte mit Querschnittsaufgaben