Schwerpunkte
- Grundlagen der Mitbestimmung nach BetrVG und BPersVG für Compliance-Verantwortliche
- Grundlagen von Compliance und Compliance-Management-Systemen (CMS) für Personalvertretungen
- Rolle und Aufgaben von Betriebs- und Personalrat im Compliance-Kontext
- Mitbestimmungspflichtige Compliance-Themen und Abgrenzungsfragen
- Typische Konkfliktfelder und rechtliche Risiken
- Praxisbewährte Best-Practice-Ansätze