Ausbildung - Tarifrecht, TVAöD, Berufsbildungsgesetz, Ausbilder

• Regelungen im Berufsbildungsgesetz
• Regelungen des TVAöD, TVA-L und TVA-H; Gegenüberstellung mit altem Tarifrecht für Auszubildende (MTV-A)
• Eignung der Ausbildungsstätte
• Persönliche und fachliche Eignung
• Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit; Auswirkungen auf Entgeltzahlung
• Inhalte des Ausbildungsvertrags gemäß BBiG bzw. TVAöD, TVA-L, TVA-H
• Probezeitbestimmungen gemäß BBiG bzw. TVAöD, TVA-L, TVA-H
• Urlaub, Freistellungsansprüche
• Nebentätigkeiten im Ausbildungsverhältnis
• Entgeltbestimmungen gemäß TVAöD, TVA-L, TVA-H
• Beendigung von Ausbildungsverhältnissen
• Übernahmemöglichkeiten gemäß TVöD, TV-L und TV-H i. V. m. dem TzBfG
• Überblick zu weiteren gesetzlichen Grundlagen der Berufsausbildung

Ziel des Seminars ist es, die wesentlich neugestalteten gesetzlichen Grundlagen zur Berufsbildung (BBiG) sowie die entsprechenden tariflichen Regelungen für Bund, Länder und Kommunen (TVAöD, TVA-L) und die weiteren Grundlagen des Ausbildungsrechts (z. B. JArbSchG, MuSchG, BUrlG, SGB IX, Personalvertretungsrecht, AGG) zu vermitteln. Aus den vergleichbaren Rechtsänderungen ergibt sich eine Vielzahl neuer Gestaltungsmöglichkeiten (z. B. Teilzeitausbildung, Teilausbildung im Ausland, Prüfungswesen) bzw. in der täglichen Praxis zu beachtende Notwendigkeiten (z. B. Erstattung von Fahrt- oder Reisekosten, Entgeltbestimmungen, Abschlussprämie). Im Seminar werden diese vorgestellt und besprochen.

Zielgruppe: Leiter:innen und Beschäftigte der Personalämter und anderer Ämter, die praxisnah und umfassend über rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung informiert sein wollen; Ausbilder:innen des öffentlichen Dienstes; Mitglieder von Personalräten; sonstige Interessierte