Frauen Modulares Führungskräftetraining - Führungskommunikation/Mitarbeitergespräche führen- Teil 2

• Grundprinzipien effektiver Mitarbeitergespräche
• Motivieren durch gute Gesprächsführung
• Wechselwirkungen im Gespräch erkennen und beachten
• Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
• Konstruktive Kritikgespräche führen
• Strukturierte Gespräche - das Jahresgespräch vorbereiten
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

Teil II der Seminarreihe konzentriert sich auf wichtige Instrumente und kommunikative Aspekte guter Mitarbeiterführung, im Besonderen auf das kluge Führen und Gestalten strukturierter Mitarbeitergespräche zu unterschiedlichen Anlässen. Hierfür erforderliche Führungseigenschaften wie differenzierte Kommunikationsfähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen, sowie Problemverständnis und Lösungskompetenz werden fokussiert trainiert und der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen gezielt geübt. Das Konzept sieht vor, dass die Seminarreihe als Ganzes oder auch nur einzelne Teile belegt werden können.

Bei Fortbildungsreihen bieten wir aus didaktischen Gründen zunächst denjenigen Interessenten eine Teilnahme an, die alle Teile des Kurses belegen. Stehen darüber hinaus Kapazitäten zur Verfügung, können auch einzelne Teile gern separat gebucht werden.

Zielgruppe: Frauen in Führungspositionen, die sich mit ihrer Führungssituation und ihrem eigenen Führungsverhalten auseinandersetzen möchten; Frauen, die zukünftig eine Führungsposition übernehmen sollen und sich darauf vorbereiten möchten. Bitte beachten Sie, dass die Anmeldungen für den Gesamtkurs (FKB066) vorrangig berücksichtigt werden.