Arbeitsrecht - Grundlagen

Rechtsquellen und Prinzipien des Arbeitsrechts

• Hierarchie der Normen
• Günstigkeitsprinzip
• Gleichbehandlungsprinzip
• Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
• AGB im Arbeitsrecht

Fallbeispiele zu

• Verfahren zur Einstellung von Arbeitnehmer:innen, Zulässigkeit von Befristungen
• Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Arbeitsleistung, Vergütung, Nebenpflichten)
• Pflichtverletzungen, Haftung im Arbeitsverhältnis, Abmahnung
• Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Abordnung
• Urlaub, Krankheit, Freistellung, Nebentätigkeit
• Schwangerschaft
• Schwerbehinderung
• Diskriminierung
• Dienstliche Beurteilungen; Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Rolle des Personalrats

Das Seminar richtet sich an alle, die in der Praxis Arbeitsrecht anwenden müssen und arbeitsrechtliche Fälle systematisch lösen wollen. Anhand von häufig auftretenden praktischen Beispielen werden die Grundlagen und Prinzipien des Arbeitsrechts sowie die gesetzlichen Regelungen angewandt und verständlich erläutert.

Zielgruppe: Beschäftigte aus Personalbereichen und Personalverantwortliche sowie Personalratsmitglieder der öffentlichen Verwaltungen, die sich einen Überblick über das System des Arbeitsrechts verschaffen wollen