Gleichstellungsbeauftragte - Gleichstellungsrecht Grundlagen

• Ziele des Gleichstellungsrechts in Abgrenzung zum AGG
• Kreis der verpflichteten Personen
• Wann ist ein bestimmtes Geschlecht unabdingbar?
• Arbeitsplatzausschreibung
• Besonderheiten bei den Bewerbungsgesprächen
• Auswahlentscheidung bei Einstellungen, beruflichen Aufstiegen und der Vergabe von Ausbildungsplätzen
• Gleichstellungsgrundsätze bei der Fortbildung
• Erstellung des Gleichstellungsplans - Ziele, Methoden, Einsatzbereiche
• Familiengerechte Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit und familienbedingte Beurlaubung
• Wahl des:der Gleichstellungsbeauftragten und seiner:ihrer Vertreter:innen

Ziel des Seminars ist es, die Grundlagen des Gleichstellungsrechts auf der Basis des BGleiG aus 2015 aufzuzeigen. Die Gleichstellungsbeauftragten werden befähigt, mit sicheren Rechtskenntnissen ihr schwieriges Aufgabenfeld zu meistern. In den Seminaren Code: PGG065 und Code: PGG068 werden kommunikative Fähigkeiten für Gleichstellungsbeauftragte des Bundes und der Länder vermittelt.

Zielgruppe: Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte im Bundesdienst; alle Personalsachbearbeiter:innen, die mit der Problematik der Gleichstellung von Männern und Frauen bei der täglichen Personalarbeit in Berührung kommen oder kommen könnten; Beauftragte, die neu im Amt sind. Das Seminar ist zugleich generell geeignet, die Grundlagen des Gleichstellungsrechts zu vertiefen und kann somit auch für Mitglieder der Personal- und Schwerbehindertenvertretungen von Interesse sein.