"New Work" in Behörden - Einführung

Teil 1 - Grundlagen und Voraussetzungen Code: FKB134-1

Teil 2 - Chancen und Herausforderungen der "digitalen Arbeitswelt" Code: FKB134-2

Teil 3 - Erfolgreiches Umstellen auf Arbeit 4.0 - Handlungsschritte im Überblick Code: FKB134-3

Teil 4 - Führungsanforderungen beim Agilen Leadership - Fach-Knowhow, persönliche Fähigkeiten und Management-Kompetenzen Code: FKB134-4

Teil 5 - Neue (Querschnitts-)Funktionen - erforderliche Kompetenzen (technisch, fachlich, managementbezogen) Code: FKB134-5

Die detaillierte Ausschreibung zu den einzelnen Seminaren finden Sie unter den jeweiligen Seminarcodes.

Die Digitalisierung und mit ihr die Einführung von "New Work" bzw. von Arbeit 4.0 in Behörden bieten große Chancen hinsichtlich einer effizienten, bürgernahen und zugleich mitarbeiterfreundlichen Neugestaltung von Arbeitsprozessen und -bedingungen in der öffentlichen Verwaltung. Die vorliegende Fachseminarreihe vermittelt Führungskräften systematisch den erforderlichen Überblick über die komplexen Herausforderungen von "New Work" und deren Zusammenhänge sowie das notwendige (u. a. rechtliche) Fachwissen samt benötigter Schlüsselkompetenzen - von den ersten Schritten der Digitalisierung bis hin zur Erfolgsmessung und zum Qualitätsmanagement einer gelungenen Verankerung in der Behördenkultur. Ergänzt wird die Fachseminarreihe durch ein Angebot an gezielten Vertiefungsseminaren und Workshops zu relevanten Führungskräfte-Themen im Rahmen der digitalen Transformation. Zudem werden den Teilnehmenden hier Schlüsselkompetenzen für ein überzeugendes "Digital Leadership" bzw. für erforderliches agiles Management vermittelt und dessen Anwendung anhand ausgewählter Praxisübungen zielgerichtet trainiert. Bei Buchung der gesamten Seminarreihe verwenden Sie bitte den Code: FKB134, bei Buchung einzelner Teile bitte den jeweils zugehörigen Code. Die Preise der einzelnen Teile entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Modul.

Zielgruppe: Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung, die mit der Einführung, Umsetzung und Gestaltung von digitaler Transformation betraut sind