Ihr Nutzen – was Sie mitnehmen
- Lerntypen und generationsspezifische Motivationsprofile erkennen
- Klare Erwartungen kommunizieren und konstruktives Feedback geben
- Entwicklungsgespräche strukturiert vorbereiten und führen
- Mit Leistungsproblemen und Fehlzeiten professionell umgehen
- Digitale Lernmethoden sinnvoll in die Ausbildung integrieren
- Ausbildungsnachweis und Berichtshefte effizient begleiten
Zielgruppe
Ausbilderinnen und Ausbilder, ausbildende Fachkräfte sowie Teamleitungen, die regelmäßig mit Auszubildenden arbeiten. AEVO-Schein empfohlen, aber nicht Voraussetzung.
Voraussetzungen
Praktische Ausbildungserfahrung von Vorteil. AEVO nicht zwingend erforderlich.
Seminarablauf
- 09:00–10:30Generationen & Erwartungen
Gen Z verstehen, Werte und Erwartungen, Ausbildungsalltag 2026.
- 10:30–12:00Kommunikation & Feedback
Gesprächsführung, konstruktives Feedback-Modell, Übungseinheit.
- 13:00–14:30Lernmotivation & Lernbegleitung
Lerntypen, Lernpfade, digitale Tools, Lernstandsdiagnose.
- 14:30–16:30Schwierige Situationen & Konflikte
Fehlzeiten, Leistungsabfall, Konflikte mit Azubis – Fallbeispiele und Rollenspiele.
- 16:30–17:00Transfer & persönlicher Aktionsplan
Individuelle Handlungsvorhaben formulieren.
Abschluss & Zertifikat
Teilnahmezertifikat "Ausbildungsbegleitung" (ProSemi).
Im Preis enthalten
Workbook, Praxiskarten-Set, Zugang zur digitalen Ressourcenbibliothek.